vyaktitva kya hota hai

 

1. व्यक्तित्व की परिभाषा:

व्यक्तित्व का अर्थ है किसी व्यक्ति के सोचने, बोलने, व्यवहार करने, और प्रतिक्रिया देने की विशेष शैली। यह एक व्यक्ति की बाहरी और आंतरिक विशेषताओं का समुच्चय होता है, जो उसे दूसरों से अलग बनाता है।

2. व्यक्तित्व के घटक (Components of Personality):

व्यक्तित्व को कई भागों में बाँटा जा सकता है:

 

शारीरिक विशेषताएँ (Physical Traits): कद-काठी, रंग, चाल-ढाल, हाव-भाव आदि।

 

मानसिक गुण (Mental Qualities): सोचने-समझने की शक्ति, बुद्धिमत्ता, तर्कशक्ति, स्मरणशक्ति।

 

भावनात्मक पक्ष (Emotional Side): गुस्सा, सहनशीलता, प्रेम, घृणा, जलन जैसी भावनाओं का संतुलन।

 

सामाजिक गुण (Social Traits): दूसरों से व्यवहार करने की कला, नेतृत्व क्षमता, सहयोग भावना, टीमवर्क।

 

नैतिक और आध्यात्मिक पक्ष: ईमानदारी, निष्ठा, सत्यवादिता, सेवा-भाव आदि।

3. व्यक्तित्व का विकास कैसे होता है?

व्यक्तित्व जन्मजात भी होता है और वातावरण के प्रभाव से भी विकसित होता है। कुछ मुख्य कारण जो व्यक्तित्व को प्रभावित करते हैं:

 

परिवार का वातावरण: परिवार की परवरिश, संस्कार, बातचीत का तरीका आदि व्यक्तित्व के निर्माण में अहम भूमिका निभाते हैं।

 

शिक्षा और शिक्षक: विद्यालय, गुरुजन और शिक्षा प्रणाली व्यक्ति की सोच और व्यवहार को प्रभावित करते हैं।

 

मित्र मंडली और समाज: इंसान जैसा साथ पाता है, वैसा ही उसका स्वभाव ढलता है।

 

अनुभव और परिस्थिति: जीवन में आई चुनौतियाँ, असफलताएँ, सफलताएँ – सब मिलकर व्यक्ति को गढ़ती हैं।

 

स्वयं का प्रयास: व्यक्ति अगर स्वयं में सुधार लाने की चाह रखे तो उसका व्यक्तित्व निखर सकता है ।

4. व्यक्तित्व के प्रकार (Types of Personality):

मनोवैज्ञानिकों ने व्यक्तित्व को विभिन्न प्रकारों में बाँटा है। जैसे –

 

बहिर्मुखी (Extrovert): जो सामाजिक होते हैं, खुलकर बात करते हैं, नेतृत्व करना पसंद करते हैं।

 

अंतर्मुखी (Introvert): जो कम बोलते हैं, अकेले रहना पसंद करते हैं, गहराई से सोचते हैं।

 

संतुलित (Ambivert): जो स्थिति के अनुसार अपने व्यवहार को ढालते हैं, न अधिक खुलते हैं न अत्यधिक चुप रहते हैं ।

5. व्यक्तित्व का समाज पर प्रभाव:

व्यक्तित्व न केवल एक व्यक्ति की छवि बनाता है, बल्कि समाज में उसका सम्मान, अवसर और संबंध भी इसी पर निर्भर करते हैं। एक सशक्त व्यक्तित्व व्यक्ति को दूसरों के सामने प्रस्तुत करने की क्षमता देता है, चाहे वह शिक्षा क्षेत्र हो, नौकरी हो, या व्यक्तिगत संबंध हों ।

6. व्यक्तित्व और करियर:

व्यक्तित्व का नौकरी और करियर से सीधा संबंध होता है। आत्मविश्वास, व्यवहार कुशलता, निर्णय लेने की क्षमता, समस्या समाधान की दक्षता – ये सब नौकरी में सफलता के लिए आवश्यक होते हैं और ये सभी व्यक्तित्व के ही अंग हैं ।

7. व्यक्तित्व निर्माण में भाषा और संवाद का योगदान:

शब्दों का चुनाव, बोलने का तरीका, शारीरिक भाषा (Body Language), और सुनने की कला – ये सब संवाद के माध्यम से व्यक्तित्व को दर्शाते हैं। अच्छा संप्रेषण (communication) एक मजबूत व्यक्तित्व का परिचायक होता है ।

8. व्यक्तित्व सुधारने के उपाय:

 

सकारात्मक सोच अपनाना

 

आत्म-विश्लेषण करना

 

अच्छी किताबें पढ़ना

 

अभ्यास और अनुशासन बनाए रखना

 

सामाजिक सहभागिता बढ़ाना

 

समय प्रबंधन सीखना

 

आत्मविश्वास में वृद्धि करना ।